Knapp 300 Mitarbeiter arbeiten bei DAMIAN WERNER in 8 verschiedenen Gewerken rund um den Innenausbau. In 2019 haben 10 Berufseinsteiger in den Berufen (m/w/d) Estrichleger, Parkettleger, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Maler und Lackierer, Trockenbaumonteur und Kaufmann für Bürokommunikation und FOS-Praktikanten ihre Ausbildung an den Standorten der DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach und Würzburg begonnen. Die Verantwortung, jungen Menschen eine Ausbildung zu eigenverantwortlichen Facharbeitern zu gewähren, sieht man bei DAMIAN WERNER als selbstverständlich. Wir freuen uns daher, die freien Lehrstellen mit hoch motivierten Bewerbern besetzt und eine weitere Basis für die Arbeiten der Zukunft geschaffen zu haben. Insgesamt sind bei DAMIAN WERNER in Kalbach und in der Niederlassung Würzburg rund 30 Auszubildende beschäftigt.

Weiteres zur Ausbildung bei DAMIAN WERNER zum Download als .pdf gibt es hier

Verantwortung für Gebäude während der Nutzung, nach Schadensereignissen wie Brand- und Wasserschäden sowie bei Rückbau und Abbruch ist für alle Beteiligten aus Industrie, Öffentlichkeit und Politik von großer Bedeutung. Die Gesundheit und Umwelt zu erhalten, stellt heute mehr denn je höchste Anforderungen an alle Verantwortlichen. ENTOX bietet ingenieurmäßige Planung, einen fachgerechten Ausbau und eine den geltenden Vorschriften und Richtlinien entsprechende Entsorgung toxischer und gesundheitsgefährdender Stoffe z.B. von PCB, PCP, PAK, Schimmelpilz, KMF, Asbest etc. an.

Ebenso gehört die ökologisch verantwortungsvolle Wiederherstellung und Renovierung nach der Entsorgung der Schadstoffe zum Leistungspaket.

Die Beschichtungen, die von dem Spezialisten EPOWIT Bautechnik GmbH aufgebracht werden, kommen etwa in Parkhäusern, Tiefgaragen oder auch in Laboren und Räumen, die eine besonders hohe Reinhaltung erfordern, zum Einsatz. Man schützt damit den darunter liegenden Boden, erreicht eine gewünschte Rutschhemmung und kann die Böden auch besser und vor allem feucht reinigen oder desinfizieren. Auch in öffentlichen Bereichen findet man diese Beschichtungen immer wieder. Nicht selten saniert EPOWIT ganze Gebäudeteile, damit sie noch lange halten und dauerhaft gut aussehen. Seit 2018 bildet EPOWIT Bautechnik Maler und Lackierer (m/w/d) aus. In regelmäßigen Abständen wird auch der kaufmännische Nachwuchs ausgebildet. Für unsere speziellen Aufgaben greifen wir auf Fachkräfte aus anderen Handwerksberufen zurück. Es gibt Niederlassungen in Berlin und München.

Weiteres zur Ausbildung bei EPOWIT zum Download als .pdf gibt es hier

Die bau- und denkmalpflegerischen Leistungen bietet FUCHS+GIRKE in den Bereichen Naturstein, Stuck / Putz, Farbe, Metall und Holz an. In diesem Jahr sind insgesamt fünf neue Lehrlinge bei FUCHS+GIRKE in Ottendorf-Okrilla bei Dresden ins Berufsleben gestartet. Die erfahrenen Gesellen und Handwerksmeister des Unternehmens unterstützen die neuen Auszubildenden bei ihrem Start. Der Ausbildung von Fachkräften kommt bei FUCHS+GIRKE seit jeher große Bedeutung zu. Wir bieten jedes Jahr Lehrstellen für talentierte Nachwuchskräfte an und geben somit den jungen Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer fachlich fundierten Aus- und Weiterbildung. Dabei übernimmt FUCHS+GIRKE bewusst Verantwortung für junge Menschen. Mit einer guten Ausbildung erhalten unsere Lehrlinge die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Bei FUCHS+GIRKE sind aktuell 17 Auszubildende im gewerblichen Bereich beschäftigt. Im kaufmännischen Bereich bieten wir wieder eine Stelle für Kaufleute für Büromanagement an.

Weiteres zur Ausbildung bei FUCHS+GIRKE zum Download als .pdf gibt es hier

TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung von allen sichtbaren Kunststoffteilen, die im oder am Auto verbaut werden – unabhängig von der jeweiligen Form, dem Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten. TECLAC bietet seinen Kunden eine perfekte Veredelung der Kunststoffteile. Mit dem Firmensitz im Fuldaer Industriegebiet Rodges und einer Niederlassung im sächsischen St. Egidien hat das Unternehmen aktuell etwa 450 Mitarbeiter. Täglich werden von TECLAC etwa 200.000 Teile grundiert, lackiert, mit Klarlack versehen und an die verschiedensten Automobilproduzenten versendet. In diesem Jahr hat TECLAC fünf Ausbildungsstellen und zwei Stellen für Studenten mit Dualen Studiengängen besetzt. Insgesamt sind 15 Auszubildende beschäftigt.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei TECLAC zum Download als .pdf gibt es hier

Drei Abteilungen gibt es bei WEMO-tec und alle haben einen gemeinsamen Slogan: Sicher in allen Höhen! Die Abteilungen stellen die unterschiedlichen Bereiche Gerüstbau, Brückenuntersichtgeräte und Arbeitsbühnen dar und immer geht es um das Erreichen von eigentlich nicht zugänglichen Orten. Hier geht es um eine Fassade, dort ein Dach, dann eine Hallendecke, eine Brückenunterseite oder eine Baumkrone: Mit den verschiedenen Hilfsmitteln, die man bei WEMO-tec zur Miete bekommen kann, lässt sich immer eine geeignete Lösung finden. In diesem Jahr haben wir unsere Verwaltung mit zwei neuen Auszubildenden sowie unsere Abteilung Brückenuntersichtgeräte zusätzlich mit einem FOS-Praktikanten verstärkt und den Nachwuchs bei den Gerüstbauern mit vier Auszubildenden erweitert, um unsere Abteilungen weiter auszubauen. Insgesamt sind bei WEMO-tec zehn Auszubildende und ein FOS-Praktikant beschäftigt. Neben dem Hauptsitz in Eichenzell agieren wir von verschiedenen Standorten aus in den Regionen Osthessen, Mainfranken und Rhein-Main. Im Geschäftsfeld Brückenuntersichtgeräte sind wir europaweit aktiv und unterhalten Tochterunternehmen in England und Portugal.

Weitere Informationen zur Ausbildung in der WEMO-tec zum Download als .pdf gibt es hier

Im Mittelpunkt der WERNER Projektentwicklung steht die Entwicklung sowie Steuerung von Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Als Bauträger eigener Projekte kümmert sich das Unternehmen um die Auswahl geeigneter Grundstücke sowie die Konzeption und Planung des Bauwerkes. Es überwacht und steuert die notwendigen Baufirmen. Die Vermietung, Verwaltung und Vermarktung der Immobilie runden die Bandbreite ab. Als Projektsteuerer bietet die WERNER Projektentwicklung ihr Know-how auch Dritten an – beispielweise privaten Investoren. Aktuell bildet WERNER Projektentwicklung eine Auszubildende und eine Duale Studentin aus.

Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.